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核心提示：卖场模式让服装导购员的作用不可小觑。服装店导购员的工作不仅要与形形色色的顾客打交道,还要保持与上级、同事间的良好关系。在处理各种关系的过程中,善于沟通、交往较易取得信任。
卖场模式让服装导购员的作用不可小觑。服装店导购员的工作不仅要与形形色色的顾客打交道，还要保持与上级、同事间的良好关系。在处理各种关系的过程中，善于沟通、交往较易取得信任。在日常的导购过程中，与顾客的沟通更是左右商品销售的重要因素。
1.导购员要善于沟通、交往
服装店导购员的工作不仅要与形形色色的顾客打交道，还要保持与上级、同事间的良好关系。在处理各种关系的过程中，善于沟通、交往较易取得信任。在日常的导购过程中，与顾客的沟通更是左右商品销售的重要因素。
2.对相关销售环境了解
导购员需呀清楚自己所在店铺的消费环境、销售商品面对的群体、顾客来源、商品竞争等情况，“知已知彼”才能主动地在自我活动范围内有效地调整服务方式和服务质量。
3.基本的商业道德与服务品质
导购员代表的是服装店铺形象，顾客对店铺的信任很大程度上建立在对于导购业务品质的认可度上。
导购员一丝不苟的工作精神，诚恳守信的服务态度，让顾客对商品放心，对服务放心，对店铺放心。诚恳地将商品的好处介绍给消费者，让消费者成为优良产品的受益者，向顾客所做出的任何承诺一定要兑现。
4.敬业负责，严格把关
导购员具有这种品质，做好顾客的“审验官”，也是导购一项重要的业务工作，导购员在服装上货架前、在销售中和在给顾客包装时都要仔细地检查。
5.不随意泄露店铺内部经营信息
商业促销也要讲求原则，对于顾客提出的无礼要求，服装导购员应当婉言回绝，坚持店铺经营原则，严格遵守店铺规章，对于内部销售资料、商业档案、策略方针、营销计划等不向外泄露。
6.有进取心，求知欲
商业社会竞争激烈。服装导购员树立奋斗的目标，才能不断发展。在奋斗中导购员需要不断地补充“营养”，从一点一滴的学习中，积累经验，从而能做得更好。要想成为出色的导购员，良好的求知心态是成功的阶梯。
以上是小编介绍的关于服装店导购员需要具备的7大素养，希望能够对大家培养优秀导购员或是成为优秀导购员有所帮助。拥有高素养的导购其销售能力势必会提高，销售业绩也会随之增加。
来源：网络
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