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人才大数据丨广东服装产业升级优化,中高端、复合型、高素质人才备受关注

颛孙萱娅分享 2018-08-19 6.8W阅读

核心提示:本次时装周的亮点之一,广东时装周组委会发布《广东服装行业中高端人才大数据》,聚焦广东服装产业人才趋势。

经过改革开放40年来的发展,广东服装行业的发展基础得到夯实,产业链逐渐完善,形成了自己的产业特色,奠定了在全国纺织工业和广东经济以及国内外市场的突出地位,成为了中国当之无愧的服装大省,历年来生产总量和出口总额均名列全国第一。

目前,广东拥有服装企业5万多家,产业集群化发展优势明显。同时,经过一轮一轮的洗牌,服装行业开始返璞归真,回归到围绕产品的初心,以服务为发展的轨道,并逐渐由“世界工厂”、“中国制造”向“中国设计”转变。产业的升级带来人才升级,复合型人才、资深设计、高素质买手、陈列师等岗位的招聘倍受企业关注。

本次时装周的亮点之一,广东时装周组委会联合猎聘网共同发布《广东服装行业中高端人才大数据》,聚焦广东服装产业人才趋势,数据显示,广东省服装行业人才成熟度较高,10年以上的工作经验的人才比例达到42.22%,3-8年工作经验占比也达到了30.18%,本科以上学历人才达到40.26%,行业整体人才素质在逐步提高。广州为全省行业人才主要聚集地,其次为深圳,但深圳平均薪资水平全省最高。设计人才虽多,但企业仍需更优质国际型人才。每年春节后与10月人才活跃度最高,也侧面说明招聘难度相对较小。服装行业进入进入了高速发展的时代,优秀人才引进将成为企业发展最大诉求点之一。

《广东服装行业中高端人才大数据》


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