CFW服装设计网

上传作品

位置:CFW服装设计网 > 资讯 > 服装设计管理 > Primark无意英国政府提出的员工留任奖金计划

Primark无意英国政府提出的员工留任奖金计划

史梦分享 2020-07-14 6.9W阅读

核心提示:自上个月15号英国市场得以重新开放后,Primark位于英国的商店大部分也得以重新营业,从其最近的销售效果上来看,其有望能扭亏为盈。同时,Primark仍在继续扩展零售业务,预计在本财政年度内其还将开设五家新店。

近日,AB Foods旗下的英国时装零售商Primark(普利马克)拒绝了政府要求召回休假工人充分就业的呼吁,并不会支付雇主从休假中带回工作人员的工资,其也拒绝了约3000万英镑(3800万美元)的政府奖金。

Primark无意英国政府提出的员工留任奖金计划

此前,英国财政大臣Rishi Sunak宣布向企业提供90亿英镑的奖金,以刺激英国经济并防止一波裁员。根据这个津贴计划,在强制休假计划于10月底到期后,雇主每召回一名员工,就可以得到1000英镑(合1256美元)

根据该计划,只要他们在1月底仍被雇用,公司将为他们带回的每个休假的工人提供1000英镑。该计划是政府上周宣布的重启经济的更大举措的一部分。

但这家快速时尚零售商表示,不必利用Rishi Sunak上周提出的计划,因为它在商店重新营业时已经将员工从休假计划中解雇了。而约翰·刘易斯(John Lewis)也表示将效仿这一做法,预计不会从财政部收取任何款项。

Primark无意英国政府提出的员工留任奖金计划

当Covid-19在整个欧洲爆发时,Primark于3月关闭了其所有线下门店,有趣的是,该零售商并没有在线商店可以销售积压的货物,这使Primark每个月损失的销售额在6.5亿英镑左右。

尽管其后来重新开设了大部分商店,但还是约有30,000名员工被解散。Primark的一位发言人表示:“我可以确定,Primark无意利用Rishi Sunak的职位保留奖金计划。随着大多数商店的重新开放,该公司将其雇员从英国和欧洲的政府就业支持计划中解雇。该公司认为,在当前情况下,没有必要申请奖金。”

Primark无意英国政府提出的员工留任奖金计划

自上个月15号英国市场得以重新开放后,Primark位于英国的商店大部分也得以重新营业,从其最近的销售效果上来看,其有望能扭亏为盈。同时,Primark仍在继续扩展零售业务,预计在本财政年度内其还将开设五家新店。

公开资料显示:Primark是英国的一个大众化品牌,被冠以“街头进步最多的商店”、“最实惠商店”、“英国年度经销商”等称号。其以普通消费者能承受的价格走“大众时尚路线”,在英国约有百家连锁店,成功带动了欧洲时尚界“低消费高时尚”的新风潮,是老牌的英国服饰品牌,旗下拥有诸多适合不同年龄风格的品牌线。

相关资讯

版权与免责声明

(1)凡本网注明“来源:CFW服装设计”的所有文章,版权均属CFW服装设计所有,转载请注明“来源:CFW服装设计” 以及“作者姓名”,不得对本网站内容原意进行曲解、修改,违者,本网将追究相关法律责任。

(2)凡本网站注明“来源:xxx(非CFW服装设计)”的稿件,均转载自其它媒体、网站与机构,其转载目的在于传递更多信息,并不代表本网站赞同其观点和对其真实性负责,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。

移动应用
扫描关注art微信 art移动版 服装人APP
联系客服
返回顶部