毕业等于就业 时尚圈究竟多爱扶持新人？

随着疫情持续长存和时尚环境的多样变化，新一代时尚人才的培养显得比以往任何时候都重要，时尚品牌越来越重视与学校合作，支持、培养学生的才华。

两周前，Alexander McQueen开始了它的第二批面料捐赠计划，品牌将多年的库存面料无偿交付给英国各大时尚院校。由于封城、商店停业，很多学生无法获得面料来完成毕业设计，麦昆此举无疑帮助巨大。

这项贴心的面料捐赠计划开始于2020年初，英国威斯敏斯特大学的毕业生Steven Stokey-Daley就在他的毕业作品里用上了Alexander McQueen捐赠的面料。

对于大多数时尚专业的学生来说毕业展很重要，这是他们进入时尚行业的首次亮相。受到麦昆的支持，Steven有机会与知名时尚杂志编辑保持联系，打动潜在买家和雇主。

Steven Stokey-Daley用Alexander McQueen捐赠面料的作品

Alexander McQueen面料库存非常丰富，这一切都归功于Sarah Burton，从1997年她在麦昆工作开始，就从未丢掉过任何东西。

“我很幸运，我刚在Alexander McQueen就职的时候，Lee帮助我获得了毕业设计的面料。”Sarah Burton感激道，“现在的毕业生获得面料的难度更高了，宝贵资源就应该物尽其用。”

到目前为止，Alexander McQueen已完成了20多个大学和教育社区的面料捐赠，Sarah Burton计划在未来几个月中进一步扩大捐赠计划。她认为，由于疫情，现在比以往任何时候都需要分配更多的材料来帮助学生，年轻的创意者面临极度缺乏物质资源的问题。

Sarah Burton

2020年12月，Burberry也开启了面料捐赠计划，它与英国时尚委员会（British Fashion Council）合作了——ReBurberry Fabric Initiative。Burberry将大量剩余的面料送给英国时装学院里最需要面料的学生，这些面料全部都是非IP版，即没有任何带有Burberry标识或者标志的布料。

对于Burberry而言，这是与下一代设计师在新冠疫情下扶持前行。对于整个时尚行业而言，每个工厂、品牌都堆积了大量已生产却废弃的面料资源，与其丢弃，不如将其再分配，为时尚界创造更负责的行为举措。

而对新人设计师而言，时尚品牌的这些举动解决他们窘迫的财政问题，以缓解在疫情的影响下他们天马行空的创意受到的桎梏和限制。

除了捐赠面料，时尚品牌还试图从实操训练、课程教学、奖学金设立三个方面进一步予新生代设计师以“玫瑰”。

实操训练

实操训练的意思是，时尚品牌选择旗下已经成熟的产品或者标志性元素，与时尚专业的学生合作，以此锻炼他们的创造力和商业设计能力。

2020年7月，TOD'S发起了一个与伦敦中央圣马丁学院（Central Saint Martins，以下略写CSM）合作的特殊项目——TOD'S Legacy。在CSM艺术与设计学院MA时装课程总监Fabio Piras协助下，选取了35名年轻的学生设计师共同参与，对TOD'S标志性产品进行多元艺术诠释。这个项目不包含任何商业意图，仅带着激发新人创造力的目的。

TOD'S下血本为每位参与的学生优选了一名知名导师，比如设计师Simone Rocha、Charles Jeffrey、Richard Quinn等等，还有时尚编辑、公关专家、资深造型师、行业专家，为新人们扩宽视野、提供丰富资讯。

今年2月，在伦敦时装周开幕期间，TOD'S Legacy项目正式亮相，它公布了所有参与学生的设计作品和设计草稿，为他们带去鼓舞和激励。

导师Fabio Piras表示，作为一名课程主任，我希望我的学生能意识到设计是对他们当前的社会、政治和情感环境的一种反应和回应。

这个有意义的项目，不仅仅号召了时尚专业研究生课程的学生们设计跨品牌的产品类别，同时也发起了他们与独一无二的导师们的实践对话。

TOD'S Legacy源自于TOD'S ACADEMY创意实验室。通过TOD'S ACADEMY，直接空降经验老道的时尚工匠，授予年轻学生各类时尚制作的知识，让新手们进一度懂得如何融合创意设计和个人观点，传播意式风情的精髓。

与学院合作进行产品实操训练的，还有德国品牌Birkenstock。它邀请CSM学生用自己的艺术语言来诠释勃肯鞋，最后被选中的新人可以在Birkenstock网站上展示自己的作品。

业内人士认为，学生成为新的设计师需要一个过程，这个过程需要锻炼他们的创意力，让创造力不与商业潜力相分离。对于所有学生而言，与品牌的合作项目会带来难以置信的教育经历和设计经历，尤其是那些即将结束学生生涯的毕业生而言，这是疫情下，就业艰难之中的一个大机遇。

课程教学

从一所著名的时尚学院获得文凭可以大大提高进入时尚行业的机会。然而，如果能在时尚学院学习期间获得时尚企业的内部培训，可以说已经半步入行了。

疫情的肆虐让教育变得艰难。为了能让新生代设计师在苦难中看到希望，时尚品牌、时尚集团不约而同地开设教育课程。

今年2月底，伦敦皇家艺术学院（Royal College of Art，以下简称RCA）正式任命Louis Vuitton男装创意总监Virgil Abloh成为该校的客座教授。他将带课研究生并任职一整个学年，分享个人独到学术心得之余，还将提供为RCA学生和校友提供就业机会。

Virgil Abloh是时装界充满惊喜、不循规蹈矩例子的标杆，他毕业于土木工程系，后获得建筑硕士学位，他被视为理工男摇身一变成为天才时装师的经典例子。他能为时装专业的学生提供更多新奇的思维方式和创意点子。

在意大利的Polimoda学院，学生可以参加LVMH的专业培训项目，这个项目是关于皮具课程的指导。他们还可以攻读与Gucci合作的时装零售管理硕士学位。通过这些课程，Gucci经理人可以为在读学生们授课，即将毕业的优秀毕业生也可以在集团中参加实习或者获得正式工作。

在伦敦艺术大学伦敦时装学院，新生们可以选择参加由Kering集团可持续发展专家主持的“可持续发展与奢侈品”的时尚类课程。

纽约Parsons学院的BFA时装设计项目，通过竞赛获胜的学生可以得到Kering集团赞助的“Empowering Imagination”大奖，去参观公司在意大利的生产工厂和各类设施。

意大利Polimoda学院

如果没有这些结合实际的时尚课程，对于很多新人设计师而言，进入时尚品牌的工作机会和内容难度会变大许多，毕竟没有人生来就能听得懂老裁缝或者打版师的专业术语。

无论是什么品牌，抑或是什么课程，其目的都是为了培养新一代们在设计、技术、沟通、领导力等多方面能力，在加深课程结构的多样化的程度下，让新设计师们也能在未来独当一面。不管是为以后工作的品牌、企业，还是整个行业，都能带来不可估量的革新潜力。

奖学金设立

虽然很多时尚品牌也正在面临利润降低、业绩惨淡的暗淡疫情商业背景，但始终不能阻止他们砥砺前行，持续不断地提携新人、培养后辈。

奖学金类型的帮助，在疫情开始前就已经广泛存在。但是疫情后的企业再支出同等金额去扶持新一代，在艰难、灰暗的低迷销售环境之下，这种行为无疑是一种被尊敬的积极举措。

Virgil Abloh去年夏天筹集了超过100万美元，专门为黑人时装专业的学生提供资源和指导，让他们通过奖学金获得学业上的支持。

Lady Gaga的造型师拥有个人同名品牌的Brandon Maxwell，在2020年6月设立了Brandon Maxwell工作室奖学金。为此，他同名品牌网站上销售净收益的10%都将用于此计划里。

Brandon Maxwell

拥有Jimmy Choo 、Versace 等奢侈品牌股份的Capri集团，今年2月也成立了基金会，将与大学或者高中合作以创造有意义的时尚机会。

2020年，Bottega Veneta与伦敦艺术大学合作，选出在BA Fashion课程中成绩优异的学生提供经济支持。他们将为学生提供学费，并为物质需求提供额外的财政支持。该奖学金分别向2名英国或欧盟学生提供，每人收获14250英镑资金支持；为1名国际学生提供奖学金，金额更高为27920英镑。Hugo Boss、Ports 1961、Self-Portrait、LVMH等都有类似的奖学金方案。

虽然对于那些即将毕业以及应届毕业生而言，就业前景看起来黯淡无光，但时尚品牌正在努力为学生铺路、为时尚行业的发展铺垫基石。

有业内人士表示，品牌这样无偿帮助学生，有一个简单的答案——招募人才。他们可以将这些计划视为人才漏斗计划，通过与优秀的准设计师合作，让品牌尽早与出色的人才建立关系。

时尚奖学金基金（FSF）的执行董事Peter Arnold注意到，在新冠疫情发生之后，这些品牌在提拔新一代人才方面变得越来越努力。他觉得：“人才漏斗这种项目真的非常好，但是品牌必须确保每个人都应该被纳入项目当中，然后保持公平竞争，这样才能使所有的孩子都受益，每个人都有机会得到支持。”

来源：新浪时尚