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核心提示：优衣库母公司迅销集团在日前宣布，将在 3 月份开始，根据日本所有员工的抱负、才能和业务的贡献支付薪酬。
优衣库母公司迅销集团在日前宣布，将在 3 月份开始，根据日本所有员工的抱负、才能和业务的贡献支付薪酬。迅销最近在重新评估其人力资源系统，此次薪酬提升将包括公司和商店员工，其中一个目标是建立管理结构，可以更好地为员工支付薪酬，使公司整体受益。
迅销将为每个职业类别和级别制定所需的能力和要求，比如拥有大学学位的入门级员工的月薪将从目前的 255,000 日元增加至 300,000 日元，年薪增长约 18%；新店长第一年或第二年的薪水将从 29 万日元增加至 39 万日元，增长率约为 36%。而对于其他员工，迅销计划将年薪提高至 40%。此次迅销的目标是符合公司扁平化，实现「高度可操作」的管理结构，其中包括调整基本工资和根据每个时期的绩效结果确定奖金，而目前存在的基于职位的津贴将被取消。
来源：WWD
11月5日，国际知名服装品牌优衣库宣布，由品牌携手新任常驻艺术家KAWS共同打造的节日针织系列秋冬新品耀目上市。全系列作品均融入KAWS标志性的「XX」图案或经典角色COMPANION，尽显艺术与时尚融合的非凡魅力。
11月5日，上海 ——第八届中国国际进口博览会拉开帷幕，全球服饰零售商优衣库以 “A Heartwarming Journey 暖心之旅” 为主题，在近千平米展台打造立体生活美学空间，集中呈现多款首展首秀新品、升级服装科技及可持续实践，深度诠释 LifeWear服适人生的艺术与科学，在进博场馆展开“暖心之旅”。
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