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核心提示:近日,意大利奢侈品牌Valentino华伦天奴大中华市场员工向总部开云集团发送举报信,举报品牌大中华首席执行官Janice Lam林汛甄腐败、独裁和剥削,举报信指其过去三年营造有毒企业文化,同时存在多项违背人权和公司规则行为,令品牌商誉受损、员工士气大伤。
近日,意大利奢侈品牌Valentino华伦天奴大中华市场员工向总部开云集团发送举报信,举报品牌大中华首席执行官Janice Lam林汛甄腐败、独裁和剥削,举报信指其过去三年营造有毒企业文化,同时存在多项违背人权和公司规则行为,令品牌商誉受损、员工士气大伤。
据悉,2022年担任品牌大中华首席执行官的Janice Lam林汛甄为美化业绩,采用公司承担成本的方式折扣销售、以员工折扣向客户销售、冒用合作伙伴促销实际公司承担成本等方式销售。
并且,Janice Lam林汛甄在职场经常存在霸凌行为,会议中侮辱参会员工,同时营造恐惧文化,令员工不敢发表意见。多次指使运营和人力资源部门及门店管理层以“工作效率追踪”之名监视员工,直至今年2月港澳台员工提出抗议才被迫终止。
同时,举报信中指出,大中华管理层存在剥削,给员工分配不可能完成的工作量,同时执行无加班费政策,令员工在绩效考核威胁下被迫无偿加班,甚至引发部分员工抑郁或离职。
据悉,员工自今年初已三次向品牌总部提交举报材料,最近一次发生在9月。总部曾在5月启动内部审计程序,原定7月来华的前首席执行官因离职未能成行。
2022年4月,Valentino宣布林汛甄(Janice Lam)出任大中华区首席执行官,将暂时向首席执行官Jacopo Venturin 汇报工作。在加入 Valentino 前,林汛甄曾担任过历峰集团旗下品牌 Dunhill 中国区总经理以及Prada 中国区总经理。
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