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如何放置终端货品在店铺中,主要应以时间、波段、色系、产品粘合度、组合搭配来构成的全面考虑。笔者们要求专业销售人员首先先学会给店铺配发货品,直营店有直营的货品配发方式和标准,代理商有代理商的货品配发
品牌“半径”越长,它所画出的圆就是这个品牌延伸的可能范围,企业拥有的这个圆越大,它的发展空间就越大——这不仅是品牌延伸的奥秘,也是企业获得永生的奥秘…… 任何一种产品的基本功能都是相对固定
通过应用服装企业电子化管理与电子商务系统,服装企业既可以实现内部业务运作的电子化(e-Management),实现管理创新和业务优化,从而建立企业的竞争优势;也可以与供应商、加盟商等合作伙伴建立电子商务(e-Comme
一、 品管部工作职责1. 负责贯彻落实公司质量方针和质量目标,策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效改善;2. 负责公司各种品质管理制度的订立与实施,“5S”、“零缺陷”、“全面质量管理”等各种品质活动的组
班组长是服装工厂的核心队伍,,对工厂的发展发挥了中流砥柱作用。班组长的能力直接关系到班组产量高低、产品质量好坏、不良品的控制、浪费的降低、班组队伍的稳定;那么怎样才能成为胜任的班组长呢? 一、具备公
“很多服装品牌企业的销售管理制度不配套,好象缺了一块板的‘木桶’,盛不住水,其特征是:许多应当受到鼓励的没有受到鼓励,一些应当受到惩处的没有在制度上作出规定;对应该鼓励的行为缺乏制度上的奖励规定,对
一、均衡生产,调度有序 ⒈配合公司,根据厂部下达的生产任务指标,结合本部的生产实力,具体组织生产计划的实施工作。 ⒉负责实施上级下达的生产任务指标,贯彻落实致班组。 ⒊制定和执行现场作业标准及
随着国际服装市场日益激烈的竞争,制衣业要面临生存,发展的现实,就必须要降低成本,提升效率,在我们生产的过程中,由于设计制造方法不当,以及管理上的各种漏洞,所浪费的非生产性时间,与完成产品作业所需的
“我不是没有订单,而是不敢接,接了订单说不定死得更快。”在外人看来,这些服装企业老板的论调显得有些怪诞。 而处在危机中实战经营的中小企业老板却深有感触。“我是家贸易型企业,上游供应商突然倒闭了,促使我