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职场管理者的权利认知 老有同仁在抱怨权利不足,工作难做,似乎他无法发挥能力乃是由于权力太小,我无法否认这种现象,事实上我发现多数抱怨权力不足的人即使有了权力也很难有大的作为。就我很阿Q的想法,承认客观事
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