服装设计专业人才应具素质浅谈

宰父乾分享 2018-05-25 14.9W阅读

核心提示：我国现今高技能人才的匮乏在服装行业表现得尤其显著。

早在2007年，中国服装企业累计完成服装产量已经远超500亿件。中国早已成为全世界最大的服装消费国和生产国，可以说全世界每三件服装，其中一件就是由中国生产的。对于服装行业而言，“十一五”发展的重点任务之一就包括：加大、加快服装自主品牌建设，吸纳国际化设计人才，提高产品设计能力;加强产品设计和市场推广等。

我国现今高技能人才的匮乏在服装行业表现得尤其显著。一方面服装企业对懂设计、会设计的高技能人才求贤若渴;另一方面，市场上的服装行业高技能人才却屈指可数。培养服装设计专业人才是迫在眉睫的事情。

服装设计涉及到自然科学和社会科学的广阔领域，需要运用材料、工艺、人体工学以及艺术绘画等各方面的知识。

良好的审美与艺术修养是服装设计人才必备的素质之一，设计的过程中需使自己的作品具有很高的实用性与欣赏价值。而良好的审美必须从生活中得以领悟，看得越多就会懂得越多，学会将生活中的美投射到自己的设计作品中来，让其具有灵魂并赋予美的内涵与定义是服装设计人才必备的技能。

熟悉服装制作工艺是服装设计人才必备素质之二。服装的合身与否，设计的款式是否能够体现设计意图，要靠缝制工艺的密切配合。如果不熟悉制作工艺，就无法通过制作来更好的体现设计思想、设计要求，也难以把款式的特点完整展示出来。在自主品牌创建中，服装专业设计人才熟悉服装制作工艺是必然趋势。

必要的人体知识是服装设计人才的基础。所有的产品都是以人的生理需求、心理需求为最终目的而进行设计的。设计的最后呈现的载体是人体，设计出的服装能够符合人体的结构、方便人体进行各类活动是服装设计的首要条件。

了解纱线、面料的性能特点。对于专业的服装设计人才而言，懂得纱线的纤维、与性能，织造的组织规格与常识，面料的性能特点，并及时了解与掌握新纤维、新面料的发展与流行趋势，掌握面料与服装的关联性是十分必要的。专业的服装设计人才可以根据市场流行要素，来构思服装款式，根据服装款式来设计或提出面料的纱线、组织、花色等要求。

设计师通过直观的二维方式将自己的设计意图表达出来，这种二维方式被称为服装效果图或者服装结构图。设计师通过效果图的方式将面料、色彩、造型以及最终的效果呈现出来。

自20世纪80年代开始，有关纺织类的院校相继开设了服装行业。此后，非纺织类院校的服装设计专业更是如雨后春笋。但许多学校在服装专业办学上，存在着把学生按照短期培训生或按照理论型人才进行培养等各种问题，使得学生难以适应现今的服装市场，认为只要会画画就能够设计服装、建立品牌，或者只知道理论知识却难以进行实际操作与市场实践。