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核心提示：高士中国凭借在人才发展、员工福祉、创新文化等方面的卓越成就，于2021年6月份获得“卓越职场TM认证。在下半年，经过认证机构卓越职场R的严格审核，高士中国在众多获得“卓越职场TM“认证的公司中脱颖而出，荣获”最佳职场TM“称号。
2021年11月30日，全球职场文化权威机构Great Place to WorkR卓越职场R在上海半岛酒店举办颁奖典礼。典礼上发布了2021年大中华区最佳职场TM榜单，高士中国入列其中。
高士获入2021年大中华区最佳职场TM榜单
高士中国凭借在人才发展、员工福祉、创新文化等方面的卓越成就，于2021年6月份获得“卓越职场TM认证。在下半年，经过认证机构卓越职场R的严格审核，高士中国在众多获得“卓越职场TM“认证的公司中脱颖而出，荣获”最佳职场TM“称号。
(2021年大中华区最佳职场TM榜单)
11月30日，高士中国集群人力资源董事Frank Chen代表高士中国出席颁奖典礼，与PayPal、希尔顿等各领域的杰出企业一同接受辉煌的加冕，这是外界对高士营造最佳职场的赞赏，是所有大中华区高士员工的共同的荣耀，更是对高士可持续发展战略的肯定。
(高士中国集群人力资源董事Frank Chen接受颁奖)
(高士中国2021年大中华区最佳职场TM奖项)
高士的宏大目标，贴心举措
社会责任作为高士可持续发展的五大核心战略之一，其中一个目标就是到2022年，在所有关键地点获得最佳职场TM或同等奖项。宏大目标的实现需要无数深具人文关怀的举措实践，在全球面临着疫情等特殊背景的情况下，高士中国仍致力于为员工打造一个充满关怀与温暖的工作场所，实施一系列员工支持计划，它们包括：
员工活动计划，包括足球、篮球训练营、跑步俱乐部及插花、瑜伽、理疗等社区支持的活动
及时发布疫情护理简报、分享自我保护的知识并分发防护用品，以保护员工及其家人。
在疫情期间分发免费膳食给员工，及过节的开心大礼包
设立心理健康中心(阳光心理中心)和员工援助方案。
组织社区活动，如志愿者方案和学校刺绣培训。
鼓励女性员工发展和提供专属的福利
倡导安全、公平、廉洁、多元化、包容性和积极向上的公司文化
推动节能、节水、减排、绿色环保、社区和谐等可持续发展的进程
正因为真正将对员工的关怀落实到具体的举措，高士中国才能在卓越职场R的Trust Index©调研的严苛考量下，获得2021年大中华区最佳职场TM奖项。目前高士全球范围内除了高士中国外，高士英国、高士匈牙利、高士印度、高士孟加拉、高士巴西、高士斯里兰卡也传来好消息，分别获得“卓越职场”认证。
高士，正一步步践行“可持续发展”战略，并获得巨大成就，我们希望能将这份坚持传递下去，为社会的积极正向发展贡献属于高士的力量。
关于高士
高士是世界领先的工业缝纫线公司。其足迹遍布50个国家，在六大洲拥有 17, 000名员工。 2020年的营业收入为12亿美元。历经200多年发展，高士产品已融入每个人生活的方方面面：全球每5件衣物就有1件由高士线所缝制;每10分钟有100万个高士线制成的茶包被冲泡;每个月高士生产的缝纫线长度可连接地球至太阳一圈。
关于卓越职场R
卓越职场R研究机构(Great Place to WorkR Institute)是国际权威的职场文化与人力资源管理咨询公司。30多年来，卓越职场在全球5大洲，超过90个国家协助企业、民间组织及政府打造高信用度和高效能的工作环境，并运用其专业知识、通过独有的测量和研究工具、比较基准 、咨询、职场评估及认证计划来创造、保持及表扬出色的职场文化。 卓越职场R与各大知名媒体合作发布「最佳职场TM」榜单：在大中华区，卓越职场R研究机构分别与各媒体合作发布 「大中华区最佳职场TM」、「香港最佳职场TM」、「 台湾最佳职场TM」及「大中华区女性最佳职场TM」;在美国《财富》杂志上发布100 家最佳职场R。
2024年10月8日，高士深圳在其深圳总部隆重举办深圳工厂成立20周年庆典活动，标志着这家在缝纫线及纺织品解决方案领域颇有建树的跨国企业，在深圳这座创新之城深耕20年，也标志着高士集团在华发展即将迈入一个世纪。
中国时尚巨头达利集团利用高士数字科技的 FastReactPlan(FRP) 将订单确认时间缩短 50%，计划效率提高 10%，生产效率提高 5-10% ，FastReactPlan (FRP)的采用改变了计划流程并简化了数据可见性，使达利还能够优化其准时交货表现、降低加班成本并更快地响应更复杂的客户订单。
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